近日,廈門市總工會正式啟動2026年“金秋助學”活動。今年活動進一步加大幫扶力度,符合條件的困難職工子女最高可獲12000元助學金,同時還將提供勤工儉學、成長賦能等多元支持,助力學子不僅“有學上”,更能“上好學、就好業”。
助學標準按幫扶對象類別細化執行。納入全國總工會幫扶管理系統對象的子女,大學生助學救助標準為每生每年12000元(不超過10倍低保)。紓困幫扶對象的子女,大學生每生每年7000元,高中生每生每年4000元。一般性慰問對象的子女,大學生每生每年5000元,高中生每生每年3000元。
勤工助學標準按照省總工會規定執行。用人單位未發放薪酬的,每人崗位補貼不超過200元/天(4500元/月);用人單位有發放薪酬但未達到上述標準的,可根據實際情況補足差額,補差后每人不超過200元/天(4500元/月)。勤工助學周期最長兩個月,單人補貼總額最高9000元,該補貼不計入年度助學金總額。
即日起至8月4日,符合助學條件的職工家庭,由職工本人向所在基層工會提出申請,并填寫《金秋助學申請表》及其他相關資料。所需資料包括:金秋助學申請表、相關證明及證件復印件(1份),并出示學生錄取通知書或在讀證明(如學生證或學費票據)等原件以供核驗。
申請職工需如實申報家庭成員情況、各成員就業(創業)及收入情況、主要困難及致困原因等,并對所申報信息的真實性負責。相關表格及材料可在廈門工會網的“通知文件”欄目下載,或關注“廈門市總工會”微信公眾號了解詳情。
市總工會相關負責人表示,今年活動持續創新,從單一資金幫扶延伸至多元成長支持,通過豐富的社會實踐與研學項目,助力職工子女實現能力與思想的雙重蛻變。
(廈門日報記者 翁華鴻 通訊員 林依靜)