樹立和踐行正確政績觀丨關鍵一“投”：廣東高質量發展里的“人才邏輯”

　　如果說高質量發展是一盤關乎未來的大棋，那么棋眼便是“人”。瞄準2035，當各地探索現代化路徑時，廣東率先將“棋眼”落在人的現代化上。

　　在珠海華發智造產業園，“5.0”產業新空間里的工人宿舍更像“人才公寓”，洗衣房、醫務室、臺球桌、視聽教室一應俱全；在河源東源縣職業技術學校，學生小文掃碼登錄廣東全民終身學習平臺，免費學起了AI短視頻制作……從產房里新生兒的啼哭到深圳河畔的實驗室，從粵東西北的技工學校到全球人才涌入的粵港澳大灣區科創中心，廣東正以一系列舉措，勾勒出一條清晰的軌跡：投資于人。

　　2025年廣東省GDP達14.58萬億元，連續37年蟬聯全國第一。經濟第一大省廣東深刻認識到，廣東的發展曾成就于人，“再造一個新廣東”必將依靠于人。廣東正用“投資于人”這把鑰匙，回答好“為民造福是最大政績”這一時代命題。這不是簡單的民生兜底，而是將人作為最寶貴的戰略資源進行全生命周期賦能，營造持續成長的生態。它主要體現在四重邏輯上。

　　第一重邏輯：以“生”為基，用政策溫度激活增長活力。

　　2025年，廣東已連續6年成為全國唯一出生人口超百萬的省份，實時在粵人口超過1.5億。在廣東的發展邏輯里，人口不是負擔，而是最大的財富；對人的投資，不是消耗，而是最具潛力的戰略儲備。

　　投資于人的第一步，是讓年輕人“敢生、愿生、養得起”。從拿出“真金白銀”發放育兒補貼，到深圳等地加速編織“15分鐘托育圈”激活人口的增長活力，這里的邏輯很清晰：生育不僅是家事，更是國事、天下事。這種投入短期內難以直接轉化為GDP，但廣東算的是長遠賬。通過制度性補貼與服務供給，實質是在為社會未來的活力和消費力做大底盤。

　　第二重邏輯：以“業”為根，匯聚天下英才。

　　“東西南北中，發財到廣東”，這句舊俗語在新時代被賦予了新的內涵：不僅是發財，更是發展；不僅來打工，更是來成才。

　　2025年，廣東吸引超110萬高校畢業生在粵就業創業；今年3月“百萬英才匯南粵”春季招聘會釋放超8.5萬個優質崗位。在東莞，千千萬萬外來務工人員找到改變命運的契機。第十三屆全國人大代表王馨，從電子廠流水線女工起步，如今已站在被稱為“工業牙齒”的鉆針全球產業鏈最頂端。“這里不問英雄出處，人人都可以大膽追夢。”她說。

　　為外賣騎手、快遞小哥設立“騎手學院”，廣東不僅提供崗位，更提供高質量的技能培訓。正是這種“生態營造者”的姿態，讓每一種奮斗都有回響。

　　充分就業帶來社會穩定和消費持續，而讓每一個奮斗者都能在大灣區找到自己的坐標，更是社會主義公平正義的價值追求。

　　第三重邏輯：以“育”為本，將人的成長作為最持久生產力。

　　習近平總書記指出，“現代化的本質是人的現代化”。投資于人，最核心的不只是“養”，而更在“育”。

　　小文掃碼登錄的全民終身學習平臺，正是廣東構建學習型社會的縮影。從高等教育“沖一流、補短板、強特色”到基礎教育優質均衡發展，這里力求讓每個人獲得成長。與此同時，廣東在全國率先推行“新八級工”職業技能等級制度，讓技術工人直通正高級工程師。這一制度性“松綁”表明：學歷不再是唯一通道，技能同樣大有用武之地。中國工程院院士余剛認為，投資于人的關鍵在于創造場景，讓人才來了以后“使得上勁兒、大顯身手”。

　　這種投資，有助重塑生產關系以適應新質生產力發展，讓每個人都能在與時代同向同行中實現自我價值。

　　第四重邏輯：以“遠”為計，為下一代戰略性蓄能。

　　2026年，廣東聚焦辦好十件民生實事，從為超300萬名嬰幼兒發放育兒補貼，到新增20萬個普通高中學位，再到將快遞員、外賣員納入職業傷害保障范圍，每一筆投入都在為未來蓄能。立足粵港澳大灣區，橫琴、前海、南沙、河套等平臺不僅是經濟引擎，更是國際化人才高地，儲備能夠參與全球科技競爭與治理的領軍人才。

　　從偏向于“投資于物”轉向“投資于物”“投資于人”緊密結合，不是賬本科目的微調，而是發展動能與邏輯的重構。廣東正建立起“人才匯聚—產業升級—收入增長—經濟發展”的共進生態。

　　投資于人，就是投資未來。二十年后再相見，我們將看到一個怎樣的廣東？答案或許就藏在今天這些關于“人”的投資里。（記者陳凱星、肖思思、丁樂）