各地深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育——理舊賬 見真章

　　集中整治新官不理舊賬突出問題，是樹立和踐行正確政績觀學習教育的一項重要任務。一段時間以來，各地堅持小切口、具體化，實事求是、分類施策，依法依規穩步清理，努力化解歷史遺留的“問題清單”，增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

全面起底 真查實改

　　學習教育開展以來，廣東肇慶市系統梳理紀檢監察、巡視巡察、審計監督等各類反饋問題，提出集中整改舉措，推動解決一批長期懸而未決的問題。其中，針對“三無”住家船這一歷史遺留問題，四會市開展“疍家上岸”專項攻堅，干部逐戶上門講政策、解顧慮，并且堅持“一船一策”，統籌住房保障、就業幫扶等，全程協助群眾搬遷安置。

　　前不久，湖南湘西土家族苗族自治州吉首市城市中央花園正式開園，獲得市民點贊。一段時間以來，吉首市集中整治新官不理舊賬突出問題，針對多年來城市擴容遺留下來的2400余畝零散土地，通過走訪了解群眾期盼，因地制宜打造成城市花園、綠地公園、共享菜園、生態果園等各類公共空間。

　　福建尤溪縣聚焦城市建設、交通、農業農村等7個領域，建立“周督查、月研判、季會商”機制，推動歷史遺留問題解決。尤溪縣內的過境道路橫五線（城南園至玉池段），因資金、合同糾紛等問題停工多年，成了群眾口中的“堵心路”。縣交通運輸局每日一調度，扛起責任、擔當作為。目前橫五線交工驗收初檢工作已全面展開，預計本月內完成。

　　寧夏中寧縣對照歷史遺留問題列出清單，逐項分解到具體部門。因管網改造遺留糾紛，中寧縣一家食品企業出現供水困難，無法開工生產。縣水利、司法等部門直奔廠區，沿著管道線路，邊查看邊想辦法。經多方協調，相關部門優化管線走向、及時施工，解決了企業的生產“堵點”。

建章立制 樹立導向

　　將小區治理、農民工欠薪等問題納入“民生賬”，將工程爛尾、資產閑置等問題納入“項目賬”，將規劃不科學、產業扶持不到位等問題納入“政策賬”……四川大邑縣分類建好臺賬，形成5類賬目清單，明確形成原因、責任主體和解決時限，為分類施策打好基礎。大邑縣制定領導干部變動交接制度，細化重點任務、風險隱患等4類25項交接事項，建立審核把關、現場交接、存檔備查全鏈條交接流程，做好新官不理舊賬問題整治。

　　山東濟寧市探索制定市管正職領導干部變動交接工作辦法，從重點履職、經濟責任、風險底線、隊伍建設、未辦結事項5個方面，細化明確20余項具體交接清單及規范要求，確保各項工作接續推進、落地落實。同時，修訂完善高質量發展綜合績效考核體系，出臺考核辦法，重點看實績、看變化、看貢獻，實行長周期管理，引導黨員干部多做打基礎、利長遠、增后勁的工作。

　　重慶合川區優化政績考核，將“舊賬清理處置”成效作為研判領導班子和領導干部考核評優的重要參考，對因推諉“舊賬”引發嚴重社會矛盾糾紛的，實行一票否決。對重大決策、招商協議、民生承諾等事項實行“一事項一編碼”全過程管理，無論干部如何更替，均能追溯至具體個人和責任主體。

　　江蘇泗陽縣注重建章立制、源頭預防，要求新任干部把認領舊賬、落實舊賬作為責任承諾。在干部談話中，“新官理舊賬”是必談內容，增強新提拔干部的責任擔當意識。泗陽縣把舊賬項目、辦理期限、完成標準等張貼在單位公開欄內，接受群眾監督，讓“新官理舊賬”成為一道“硬杠杠”。

固本培元 扛牢責任

　　內蒙古自治區鄂爾多斯市從思想根源入手，以正反面典型為鏡鑒，推動黨員干部校正政績觀偏差。依托城川干部學院等紅色教育基地開展現場教學，傳承紅色基因，守牢為民初心；召開全市警示教育會，通報反面典型案例，深入剖析政績觀錯位的癥結表現，用身邊事教育身邊人，讓干部受警醒、明底線。同時，逐項梳理新官不理舊賬突出問題，制定重點任務清單，明確責任人和完成時限，以“主動理”的擔當推動集中整治見行見效。

　　“新官理舊賬”，關鍵要有擔當精神。黑龍江勃利縣注重從思想根源破題，以鮮明導向糾偏正向，推動干部從“繞道躲賬”向“主動清賬”轉變。針對以往個別干部存在的“前任項目、后任包袱”錯誤認知，縣委明確提出“發展不分新舊、責任不分先后”，將盤活存量資產、化解歷史難題納入干部實績考核，倒逼各級干部摒棄短視功利思維，扛起接續發展責任。

　　浙江縉云縣深挖紅色資源，依托麗金臺溫邊境革命紀念館、“信仰之問”等教育基地開展“循跡溯源”實地教學，汲取攻堅克難力量，強化實干導向；通過專題學習會、讀書班等載體，集中檢視剖析反面典型案例，警示黨員干部自覺摒棄“不理舊賬”的錯誤認知。（記者 孟祥夫、侯琳良、付文、王云娜、張文、宋豪新、孫超、張棖、方圓、王欣悅、竇皓、尹曉宇）