龍巖：從比拼“手上功夫”到錘煉“數字本領”

　　龍巖市企業職工職業技能大賽首次設置AI賽項，折射產業工人能力培養的新變化——

　　從比拼“手上功夫”到錘煉“數字本領”

　　“這是我即將與客戶簽訂的一份合同，請逐項核對合同條款，并提示其中可能存在的風險。”

　　上月，龍巖市第七屆“龍凈杯”職工職業技能大賽落幕。在其中一場法務AI賦能業務技能的競賽現場，參賽選手龔佰元將一份合同上傳至AI助手，輸入了這句提示語。兩分鐘后，一份“體檢報告”通過飛書返回：合同爭議解決條款不符合公司統一管理要求，付款節點和付款比例偏離公司標準模板，甲乙雙方主體信息等關鍵內容存在缺漏……過去需要法務人員逐項核查的內容，如今被AI一一標注出來。

　　在AI加速走進車間、辦公室和實驗室的今天，職工的核心技能該如何重新定義？當越來越多標準化工作交給AI完成，產業工人又該培養哪些不可替代的能力？為此，記者走進這場特殊的技能大賽，尋找答案。

　　AI上場，考題就是業務難題

　　本屆大賽共設置5個競賽項目，其中4個與AI應用相關，涵蓋法務AI賦能業務、AI助力智能辦公與提升設計能力、AI輔助真空熱管核心部件結構設計、AI賦能配件選型與工藝設計等方向。這些比賽，比的不僅是使用AI，更是比誰擅長把AI融入實際工作，在真實業務場景中解決問題。

　　為何將AI搬上競賽擂臺？“過去，企業擔心員工不會操作設備；如今，企業更擔心員工不會與AI協同工作。”福建龍凈環保股份有限公司（以下簡稱“龍凈環保”）工會主席黃麗華說，近年來，該公司不斷向新能源、高端裝備等領域拓展，海內外業務量連增，與AI融合是企業提質增效的選擇。

　　與之對應的是，過去，技能競賽更多比拼的是操作熟練程度，如今還要考查職工借助AI提高工作效率、優化工作流程、解決實際問題的能力。正因此，今年大賽設置的AI賽項全部來源于真實業務場景。

　　“我們不是為了追趕熱點而設置AI賽項，而是希望通過競賽，引導職工主動學習AI、應用AI，把新技術真正轉化為崗位能力。”黃麗華介紹，所有賽題都來自企業生產經營實際，重點考查的是AI應用的落地能力。

　　AI“減負”，人來作決策

　　法務主管馬嘯天，從事法務工作已有10余年，他是這場變化早期的參與者之一。

　　2023年，馬嘯天入職龍凈環保，隨著企業不斷拓展新業務，他很快感受到法務工作的變化。

　　僅10人左右的法務團隊，每天電話、飛書、微信消息等應接不暇。合同審核、法律咨詢、訴訟處理……各種業務幾乎沒有間斷。其中，相當一部分還是重復咨詢：同樣的合同條款，不同業務人員反復詢問；類似的問題，不同時間不斷出現。

　　“重復性工作占據了太多時間精力。”馬嘯天說。去年，法務團隊開始依托飛書訓練企業專屬法務AI平臺，把日常積累的法律法規、典型案例、高頻咨詢整理成企業知識庫，“投喂”給AI平臺。他們反復校驗模型，邀請業務部門參與測試，根據實際反饋不斷優化。

　　今年，這套系統第一次成為比賽項目。賽場上，比拼的不只是AI生成答案的速度，更是知識庫建設質量、AI與業務場景的匹配程度，以及參賽團隊對實際問題的理解能力。

　　如今，這個平臺已能完成法律咨詢、合同條款查詢、法律文書起草等多項工作。后臺數據顯示，目前AI“機器人攔截率”已達92%，意味著絕大多數常規咨詢在進入人工流程前，就已經被AI完成了解答。

　　“把這些工作交給AI，我們就有更多精力投入重大合同審核、涉外法律風險研判等工作。”馬嘯天說。

　　AI越來越聰明，是否會替代法務工作者？馬嘯天回答得很坦然：“AI會逐漸取代文書起草、法條檢索、案例查詢等工作，但在研判法律風險中，作決策的始終是人。”他解釋，一項商務合作是否可行，一個交易架構如何設計，一場復雜糾紛如何制定訴訟策略，都需要法務人員綜合項目背景、商業利益、法律風險等因素判斷。證據梳理、庭審應變、商務談判等工作，更離不開經驗積累和現場應變。

　　AI“出點子”，工程師做“定音錘”

　　同樣與AI“搭檔”的，還有電除塵與脫硝事業部工程師林玉冬。近年來，產品核心部件的技術迭代和成本控制始終是企業的攻關重點。為保持市場競爭力，該部門要持續關注國內外最新研究成果，AI便是高效工具：既能快速整合國內外已公開的技術資料，又能提供新設計思路，突破思維局限。

　　林玉冬去年開始系統學習AI工具，不斷訓練模型，今年便在AI輔助真空熱管核心部件結構設計技能競賽中獲一等獎。

　　比賽中，一張設備草圖被導入設計軟件，AI很快給出優化建議，并快速完成部分圖紙轉換工作。AI建議不乏專業性，但也存在針對性不足，不符合實際設計要求的情況。林玉冬對AI給出的建議并非全盤采用，而是根據實際工況，對材料選型、結構布局逐項分析，甄別選用。

　　“經過訓練的AI模型已是好幫手，但原創的研發設計仍需工程師來完成。”他說。

　　如何讓競賽從“一場比賽”變成“能力升級”？比賽結束后，選手們也沒停下：馬嘯天仍在不斷擴充法務知識庫，為海外業務補充更多法律知識；林玉冬繼續訓練AI模型，讓它更貼近研發需求。

　　2026年全省職工“建功‘555X’ 奮進新福建”主題勞動和技能競賽旨在聚焦發展新質生產力，本屆“龍凈杯”正與之契合。此外，龍巖依托當地良好的工業條件，設置機械加工制造、人工智能等賽項，將傳統行業與人工智能、數字技術、智能化相融合。

　　從比拼“手上功夫”到錘煉“數字本領”，一場場競賽折射出的，不僅是技能提升方式的變化，更是產業工人在新一輪科技變革中不斷成長、不斷突破的堅實步伐。

　　（見習記者 王志豪 記者 余躍）