一年之計在于春,開局起勢見精神。正月初八,濃濃的年味尚未散去,洛江各企業已紛紛吹響復工復產“集結號”,從“過年模式”迅速切換至“生產模式”,開足馬力趕訂單、全力以赴促生產,以“起步即沖刺、開局即決戰”的奮斗姿態,奮力沖刺新春“開門紅”。
全力沖刺首季“開門紅”
在泉州天嬌婦幼衛生用品有限公司的生產車間內,機器轟鳴聲此起彼伏,自動化生產線高速運轉,工人們在各自崗位上熟練操作,投料、熱壓、包裝、裝箱……一包包母嬰護理產品在流水線上快速成型,等待著被打包發往全國各地。

作為一家專注于母嬰護理產品的企業,天嬌婦幼在節后復工復產中展現出蓬勃的發展活力。“過年期間我們公司通過給予員工三倍工資的福利,鼓勵員工留廠來保障春節的訂單,截止正月初六春節期間的生產訂單大部分已經完成了。初七我們通過開工紅包和工會的‘返泉福利’激勵員工按時返崗,截至今天復工率已達到75%以上,生產工作有序進行。”泉州天嬌婦幼衛生用品有限公司生產經理陳東曉介紹,2026年公司還將陸續引進三條新生產線以開拓成年領域的市場和滿足公司發展的需要。

在抓生產的同時,產品的質量檢測工作也在同步高效運轉。走進天嬌婦幼的實驗室,檢測人員正在進行紙尿褲吸收速度測試,確保每一片產品都具備快速吸收、持久干爽的核心性能。“我們始終將產品品質視為企業的生命線,尤其是在節后復工的關鍵節點,更要注重生產流程的優化和質量的把控。”陳東曉說道。

復工復產,關鍵在人。為保障節后用工充足,洛江區持續開展“幸福返泉”交通費補助活動并先后前往湖南懷化、四川達州等地開展跨省招工行動。接下來,洛江區將持續深化“春風行動”,組織企業前往貴州、云南等地開展招聘活動,為企業可持續發展提供穩定的人力資源保障。