為深化推進全市人才人口“雙增”行動和區委、區政府招才引才工作部署要求,吸引更多高校畢業生等青年人才到豐澤就業創業,3月25日-29日,豐澤區多部門聯合赴國防科技大學、湖南大學、湘潭大學、湖南科技大學、長沙理工大學等國家“雙一流”高校成功開展跨區域巡回招聘、座談交流及政策推介等活動。
活動聚焦目標院校的專業設置及學生就業意向提前謀劃,組織發動泉州軟件園建設發展有限公司、泉州豐澤城市建設集團有限公司、福建鑫諾機器人自動化有限公司、泉州信息工程學院、泉州市燃氣有限公司、泉州超紅科技有限公司、泉州市康碩電子科技有限公司等轄區優質企業積極參與,提供泉州數字經濟產業園、建筑服務產業園等重點產業園區、龍頭企業和科研機構“線上+線下”500多個就業崗位,涵蓋數字經濟、科技研發、建筑工程、能源環保、電子商務等領域,博士、碩士、本科等多學歷層次,全方位滿足企業人才需求與畢業生就業期待。


招聘活動現場人氣爆棚,前來咨詢、投遞簡歷的畢業生絡繹不絕,各企業招聘展位前,工作人員耐心解答畢業生關于崗位要求、薪資待遇、職業發展等疑問,詳細介紹企業發展優勢、核心業務及人才培養體系,積極招攬各類優秀人才;畢業生們認真梳理自身優勢,仔細查閱崗位信息,與企業招聘人員深入溝通交流,主動展現專業素養與求職誠意。


國防科技大學在讀博士宋同學手持簡歷,主動咨詢泉州數字經濟產業園內福建(泉州)先進制造技術研究院博士相關崗位,成為現場高層次人才求職的縮影。
據統計,本次系列活動累計吸引2000余名畢業生現場咨詢,初步達成就業意向320人次,其中博士12人,有效搭建起用人單位與高校畢業生之間的便捷溝通橋梁,為豐澤區儲備了一批優質人才資源。

活動期間,豐澤區同步開展高校引才政策推介,全面介紹泉州市人才人口“雙增”行動政策、豐澤區促進高校畢業生來豐留豐扶持政策及就業創業良好環境,發放各類宣傳折頁600多份,泉州市數字經濟產業園負責人重點推介園區最新推出的OPC創業首選區行動計劃和創新創業大賽,進一步釋放引才誠意,吸引更多優秀高校畢業生選擇豐澤、扎根豐澤。
其中,湖南科技大學土木工程學院相關負責人對泉州市建筑服務產業園表現出濃厚興趣,并表達了實地參觀調研的意愿,為后續精準對接建筑工程類人才、推動政校協同引才、搭建產學研合作平臺做好了前期鋪墊。
此外,在湘潭大學舉辦的政校座談交流會上,區人社局相關負責人推介泉州市青年人才政策及OPC政策,發出誠摯邀約,雙方就政校合作模式、就業人才政策優化、學生崗位需求對接等內容展開深入探討,為后續深化政校合作、拓寬引才渠道奠定堅實基礎。

此次湖南站跨區域巡回招聘活動是豐澤區落實招才引才部署、優化人才發展環境的具體舉措。下一步,豐澤區人社局將繼續加大高校畢業生等青年人才引進力度,赴省內外高校舉辦更多形式多樣的校園引才和招聘推介,同步開展“書記區長送崗留才進校園”等系列活動,為來泉留豐就業創業的高校畢業生提供更加優質的人才服務和就業保障,努力加快構建青年人才就業創業友好型“海絲名城”核心區,為企業和高校畢業生搭建更加便捷、高效的對接平臺,促進人才與企業的深度融合,推動豐澤區經濟社會高質量發展。