最新本科生平均工資公布 "新一線"城市畢業生平均月薪超4千
“搶人”競爭白熱化，“新一線”城市為何吸引人才？
中國勞動學會副會長蘇海南認為，"新一線"城市對畢業生的強大“吸引力”，與這些城市經濟高速發展的態勢直接相關。
“大學生用腳為宜居宜業的城市'投票'，哪里有發展的希望就去哪里。”中國人民大學法治與社會治理研究中心執行主任王旭教授說。
--各出“狠招”，松綁戶籍限制
城市戶籍仍意味著資源與福利。目前，一線城市的戶籍政策普遍收緊，北京2017年將繼續削減近半大學生留京戶籍指標。相形之下，成都、武漢、重慶等城市則紛紛出臺針對大學生的寬松戶籍政策。
成都推行“先落戶后就業”，全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證即可落戶，允許外地高校畢業生在創業地辦理落戶手續。
6月23日，武漢喊出"支持百萬大學生留漢創業就業"，并實行18項戶口遷移政策調整，大學生落戶幾乎"零門檻";6月29日，長沙提出五年吸引100萬人才;西安也提出"五年投入38億，引才育才100萬"的目標; 7月2日，成都表示將大力實施"蓉漂"，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度。
長沙日前發布的“人才新政22條”也大大降低了落戶門檻。“只要你是全日制本科及以上高校畢業生，憑戶口本、身份證、畢業證即可辦理落戶手續。”
南京市的《人才安居辦法》提出力保16萬人才安居樂業，主要面向符合條件的大學畢業生和園區內新就業人員。符合條件的六類人才，可以分別享受共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。南京給予每月最少600元的租房補貼，最大可提供150平方米的共有產權房，以解決這些創新創業人才的住房問題。
江蘇省無錫市日前也進一步放寬了重點人群落戶條件，對中央要求全面放開放寬的高校畢業生、技術工人、留學歸國人員、職業院校畢業生、在市外已安置的轉業、退伍軍人等重點落戶群體，增設落戶途徑、放寬落戶條件。
--通過優惠和扶持政策營造優越創業環境
通過優惠政策營造優越創業環境，吸引優秀人才，是很多"新一線"城市地方政府和高校的普遍做法。
據重慶市就業服務管理局的數據，2015年以來，重慶市累計資助創業項目595個，發放資助金1665萬元。減免擔保費3000余萬元;成都市將創業培訓補貼、創業實體補貼、孵化創業項目補貼和創業擔保貸款貼息對象，都擴大到所有在校大學生;武漢的"創谷"，則是由政府拿出最優質的城市土地等資源，交給創新創業者經營使用。
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