人社部：國有企業(yè)今明兩年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模
25日上午，人力資源和社會保障部副部長游鈞在國新辦政策例行吹風(fēng)會上介紹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》有關(guān)情況。針對高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)方面，游鈞表示，國有企業(yè)今明兩年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。
他說，在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道方面，一是擴大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業(yè)補貼。國有企業(yè)今明兩年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。
二是擴大基層就業(yè)規(guī)模。各級事業(yè)單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業(yè)生的比例，擴大基層服務(wù)項目招募規(guī)模，允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書。
三是擴大招生入伍規(guī)模。擴大2020年碩士研究生招生和專升本招生規(guī)模、大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模。
四是擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。對暫時中斷見習(xí)的延長見習(xí)期限，對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的給予剩余期限見習(xí)補貼。
五是適當(dāng)延遲錄用接收。對延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延期報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。（總臺記者 宋菀 關(guān)紅妍 楊弘楊 顧小慈 張熙）
原標(biāo)題：人社部：國有企業(yè)今明兩年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模
責(zé)任編輯：陳玲玲
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