2018年高校畢業生地方引才新舉措有哪些？人社部就業政策
大學生就業壓力如何化解？
記者：以陜西省為例，目前大學生就業存在什么樣的壓力和困難？應該怎么辦？
劉鵬程：目前陜西省大學生就業還存在以下問題：一是畢業生就業總量與結構性矛盾依然突出。
二是畢業生就業穩定性和就業質量有待進一步提升。據陜西省實名登記信息系統監測顯示，初次就業畢業生有一部分沒有簽訂勞動合同，還有一部分沒有享受社會保險。
三是部分畢業生就業觀念仍存偏差。部分家長與畢業生仍不能適應就業形勢，趨向大城市、體制內就業意識較為強烈，片面追求所謂的“體面就業”，不愿到基層、到小微企業就業。
四是公共就業創業服務有待深化。目前社會、家長和畢業生對就業服務有新的期待和更高的要求，相對而言，服務方面存在宣傳不夠、精準度不高、信息化水平低、缺乏評估和個別政策落實不到位的問題，影響了就業創業服務效果。
今后，陜西省人力資源和社會保障部門將繼續把高校畢業生就業擺在就業工作首位，實施就業創業促進計劃和高校畢業生基層成長計劃，統籌推進就業創業政策、經濟政策和引才引智等政策落實。積極宣傳解讀政策，引導幫助更多畢業生熟悉政策、運用政策，改變擇業觀念，鼓勵畢業生到城鄉基層、艱苦邊遠地區就業創業，最大限度促進畢業生就業創業。
原標題：畢業季：好政策幫找好工作
責任編輯：凌芹莉
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