搶抓招工引才黃金期 豐澤新春招聘開(kāi)新局

　　春回大地，就業(yè)正當(dāng)時(shí)。為搶抓節(jié)后人力資源流動(dòng)黃金期，豐澤區(qū)持續(xù)深化“5610”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全面啟動(dòng)2026年新春招聘系列活動(dòng)。活動(dòng)以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”為主題，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、線上招聘會(huì)、赴省內(nèi)外招工引才、直播帶崗及政策宣傳等多元化活動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接園區(qū)、商圈、企業(yè)招工引才與求職者就業(yè)需求。

直播帶崗 點(diǎn)燃新春招聘熱度

　　新春伊始，豐澤區(qū)就以多場(chǎng)直播招聘活動(dòng)拉開(kāi)新春引才序幕，進(jìn)一步拓展求職招聘渠道，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，加快構(gòu)建就業(yè)友好型城區(qū)發(fā)展方式。

　　2月27日下午，豐澤區(qū)“春風(fēng)送崗 樂(lè)業(yè)豐澤”2026年商圈直播探崗系列活動(dòng)在泉州復(fù)悅·尚柏奧萊開(kāi)啟。不同于傳統(tǒng)線下招聘會(huì)的擺攤攬才，本次活動(dòng)將直播間搬進(jìn)了熱鬧的商圈，通過(guò)泉州網(wǎng)直播平臺(tái)同步線上推介，為求職者架起就業(yè)“信息橋”。下午3點(diǎn)，主播準(zhǔn)時(shí)帶著屏幕前的觀眾“云逛”奧萊，直觀展示工作環(huán)境。每走進(jìn)一家商戶(hù)，品牌負(fù)責(zé)人便化身為“帶崗主播”，詳細(xì)講解崗位職責(zé)、薪資福利、晉升空間、工作時(shí)長(zhǎng)、食宿條件等求職者關(guān)心的問(wèn)題。

在豐澤區(qū)“家燕歸巢”新春人才夜市招聘會(huì)上，直播帶崗主持人采訪參會(huì)企業(yè)。

　　記者了解到，此次活動(dòng)精選商圈內(nèi)超過(guò)10家有招聘需求的優(yōu)質(zhì)商戶(hù)參與，面向2026屆高校畢業(yè)生、返泉?jiǎng)?wù)工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)送崗?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員還同步開(kāi)展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，讓好政策與好崗位“觸屏可及”。

　　130款僑味美食齊聚，百盞元宵花燈璀璨綻放，特設(shè)“家燕歸巢”新春人才夜市招聘區(qū)……2月28日，2026僑家樂(lè)·福建省華僑美食文化交流活動(dòng)豐澤專(zhuān)場(chǎng)在泉州市建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園青春廣場(chǎng)正式啟幕，讓求職者在逛吃賞燈間邂逅心儀崗位。“每個(gè)崗位主要做什么工作，日常忙不忙？”“對(duì)應(yīng)屆生友好嗎？沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以不可以？”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還同步開(kāi)展直播帶崗和線上招聘，主播穿梭于招聘展位間，向企業(yè)拋出一個(gè)個(gè)求職者關(guān)心的問(wèn)題。鏡頭前，20多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)亮出500余個(gè)崗位，求職者既能面對(duì)面洽談，也能通過(guò)直播“云端”投遞。本次活動(dòng)，創(chuàng)新地將求職招聘與華僑美食文化深度融合，以鄉(xiāng)情為紐帶吸引高校畢業(yè)生、港澳臺(tái)僑同胞等青年人才來(lái)到豐留豐。這張“鄉(xiāng)情牌”，讓青年人才在品味家鄉(xiāng)味的同時(shí)，把工作也定在家門(mén)口。

　　此外，3月1日，豐澤區(qū)2026年高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)暨新春人才大型招聘會(huì)在浦西萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)舉辦，為高校畢業(yè)生、退役軍人、來(lái)泉來(lái)豐務(wù)工人員等各類(lèi)求職者提供了近2000個(gè)就業(yè)崗位。通過(guò)舉辦系列招聘活動(dòng)，豐澤區(qū)一邊宣傳泉州市人才人口“雙增”、豐澤區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)豐留豐就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)政策，推廣“泉就業(yè)”公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)精準(zhǔn)破解招工引才難題、穩(wěn)崗賦能促發(fā)展，一邊為求職者搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)、送崗送策暖民心，真正做到企業(yè)有支撐、就業(yè)有保障、民生有溫度。

在浦西萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)舉辦豐澤區(qū)2026年高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)暨新春人才大型招聘會(huì)。

花式出招 提供超萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位

　　除了直播帶崗，豐澤區(qū)2026年新春招聘系列活動(dòng)還通過(guò)線下專(zhuān)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘、跨省勞務(wù)對(duì)接等多種形式，花式出招破解企業(yè)用工難題，助力重點(diǎn)群體高質(zhì)量就業(yè)。據(jù)悉，系列活動(dòng)將推出30余場(chǎng)招聘會(huì)，提供上萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，進(jìn)一步促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　線下專(zhuān)場(chǎng)招聘精準(zhǔn)下沉、多點(diǎn)開(kāi)花。從豐澤街道東美社區(qū)、東湖街道銘湖社區(qū)的零工驛站，到東海泰禾廣場(chǎng)、浦西萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等人氣商圈；從泉州建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，到潯美、北峰等工業(yè)園區(qū)，豐澤區(qū)將2026年“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)、2026年高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)暨新春人才招聘會(huì)、“家燕歸巢”新春人才夜市招聘會(huì)、公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等一系列活動(dòng)辦到了群眾“家門(mén)口”。

　　線上招聘打破時(shí)空限制，實(shí)現(xiàn)崗位“云端”直達(dá)。豐澤區(qū)在“泉就業(yè)”公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)線上招聘專(zhuān)區(qū)同步開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，細(xì)分人力資源、建筑設(shè)計(jì)、法律服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、影視產(chǎn)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、機(jī)械制造、文化旅游、電子商務(wù)、裝飾設(shè)計(jì)等十大專(zhuān)場(chǎng)，針對(duì)性推送行業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，求職者足不出戶(hù)就能瀏覽崗位信息、在線對(duì)接。

　　為緩解招工引才壓力，豐澤區(qū)春節(jié)前同建寧縣簽訂山海協(xié)作勞務(wù)合作協(xié)議，并聯(lián)合舉辦系列招聘活動(dòng)，節(jié)后還組織企業(yè)赴云南省昆明市開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)暨招工引才系列活動(dòng)，在昆明市南壩人力資源市場(chǎng)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，提供優(yōu)質(zhì)崗位600多個(gè)，涵蓋商貿(mào)、家政、電商等多個(gè)領(lǐng)域，吸引1000余名務(wù)工人員和高校畢業(yè)生到場(chǎng)咨詢(xún)洽談，現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向近300人。同昆明市官渡區(qū)、五華區(qū)簽訂人力資源合作協(xié)議，走進(jìn)昆明理工大學(xué)城市學(xué)院、就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展引才交流座談，積極引進(jìn)省外勞動(dòng)力和高校畢業(yè)生資源。值得一提的是，根據(jù)相關(guān)政策，企業(yè)參加市外、省外勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，可分別申請(qǐng)2000元、5000元的一次性赴外招工補(bǔ)助，真金白銀助力企業(yè)招工引才。

豐澤區(qū)2026年赴云南省昆明市開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)暨招工引才活動(dòng)。

　　此外，真金白銀的政策也為用工市場(chǎng)持續(xù)“加溫”。近日，豐澤區(qū)出臺(tái)2026年“穩(wěn)崗招工引才促就業(yè)十五條”措施，以務(wù)實(shí)精準(zhǔn)的政策組合拳，著力構(gòu)建就業(yè)友好型城區(qū)發(fā)展方式。政策涵蓋穩(wěn)崗擴(kuò)崗、青年人才扶持、就業(yè)服務(wù)提升三大方面，對(duì)春節(jié)期間穩(wěn)定職工隊(duì)伍的重點(diǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)，為招用重點(diǎn)群體的企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼，全年計(jì)劃舉辦線上線下招聘活動(dòng)60場(chǎng)以上，并給予企業(yè)返崗引工補(bǔ)助；針對(duì)青年人才推出分層生活補(bǔ)貼、入職補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，通過(guò)校園送崗等活動(dòng)促進(jìn)青年來(lái)豐留豐。同時(shí)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，依托“泉就業(yè)”平臺(tái)和17家零工驛站（市場(chǎng)）強(qiáng)化人崗匹配，開(kāi)展“一人一策”幫扶，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議化解機(jī)制等，全方位織牢就業(yè)保障網(wǎng)。