安溪：特產禮包送祝福 聚才惠企促發展

　　喜鵲迎春到，暖巢引鳳來。在全縣人民歡度兔年新春佳節之際，安溪縣122名企業負責人、項目業主和高層次人才陸續收到安溪縣委、縣政府贈送的新春禮包——茶鄉應季土特產禮品。自2021年以來，每年新春佳節，縣委、縣政府都會精心準備特殊“新年禮包”，向企業負責人、項目業主和高層次人才表達關愛之情，營造節日氛圍，讓企業家和人才感受到茶鄉的濃濃年味和人情味，用心用情做好“留人”文章，打造“近者悅、遠者來”的人才生態，為全方位推動全縣高質量發展注入人才動能。

　　禮包不斷 企業發展底氣足

　　“值此新春佳節，謹為您奉上云嶺茶葉和官橋茶點，衷心祝福您吉星‘糕’照、‘兔’飛猛進！”看著禮包卡片上寫的祝福語，旺旺集團泉州總廠廠長程彬很高興。他說，多年來，旺旺泉州廠得到安溪縣委、縣政府的支持和幫助，企業沒有后顧之憂，他們對未來的發展充滿信心。

　　據了解，此次2023年春節慰問活動，縣委、縣政府共為122位在安溪縣開辦企業且2022年納稅額達到500萬元及以上的企業負責人，已簽約并實質性開工、總投資額1億元以上的招商項目業主，從泉州市以外地區引進的第一至第五層次優秀人才送上茶鄉應季土特產禮品。

　　除“新年禮包”外，安溪縣委、縣政府還獻上企業發展政策大禮包。日前，安溪縣出臺《安溪縣支持企業穩崗穩產沖刺“開門紅”十五條措施》，在支持企業穩工穩產搶生產先機方面，對企業發放一次性穩就業獎補；實施留安過大年“暖心”系列活動，對留安過年的省外務工人員予以補貼……

　　加大暖企惠企護企力度，營造茶鄉優質營商環境，早已成為安溪縣工作重點之一。近年來，該縣注重精準服務保障，在惠企扶企方面，深入開展“萬名干部進萬企 一企一策促發展”專項行動，推行領導干部掛鉤服務重點企業全覆蓋工作制度，及時幫助企業協調解決困難和問題198個；出臺穩住經濟、“1+1+8”等一攬子政策措施，制定惠企政策申報指南，上線“惠企政策查詢匹配”平臺，累計下達各類惠企資金1.3億元、減稅降費7.13億元，幫助318家（次）企業爭取紓困貸7.02億元。在全市率先推行市場主體歇業備案制度，新增市場主體1.8萬戶，增長16.8%……

　　優質的營商環境不僅贏得了程彬的贊揚，還極大地增強了他的發展信心。“2022年，我們業績和稅收突破了22年以來的新高。”程彬表示，今年他們將繼續對產品各方面進行梳理，增加新的生產品項，同時投入一些自動化設備，以滿足生產需要、減少人力成本，更好地擴大生產，突破創新，爭取在新的一年取得新的突破。

　　用心服務 招商引資見成效

　　“前年就收到過土特產禮品，這次又給我們準備了‘新年禮包’，有官橋茶點和云嶺茶葉，還有新春賀卡，真是太暖心了。”作為此次受贈“新年禮包”的招商項目業主之一，松興電氣中國軌道交通智能科技（安溪）產業園負責人黃平生收到禮包后，感到十分驚喜。

　　以情招商是安溪縣創新招商工作的制勝法寶。近年來，為引鳳入巢，該縣主動與在外發展的企業家和知名人士聯系，把握企業投資意向，主動、大膽走訪大企業、大集團，用真誠打動客商，用真情換取信任與合作。“政府用心用情，來這里投資興業，我們放心、安心。”黃平生表示，企業在新的一年里，將加快加大軌道交通智能制造產業園的投入和建設，爭取早日投產，為全縣經濟新一輪騰飛發展添磚加瓦。

　　招商引資除了靠感情，還要比服務。近年來，安溪縣堅持“政府服務企業、干部服務群眾，機關服務一線”的理念，為企業提供“媽媽式服務”，讓企業心無旁騖干事業，舒心、安心謀發展。“作為首家將通航制造和服務產業落地安溪的企業，我們深切地感受到安溪對我們新興產業支持的魄力。”上海如意航空文旅事業部副總張猛說，未來將致力于將通航制造業和航空文旅產業逐步落地，以安溪縣為圓心，將其發展成為福建省最大的通航服務綜合性基地。

　　真情實意換來喜人成績。去年，安溪縣扎實推進“抓開放招商促項目落地”專項行動，組建招商中心，成立30個異地商會招商工作聯絡處，全面開展以鏈招商、以商招商、以情招商，引進星座計劃總部基地、稻興光啟等項目200個、總投資1300億元，其中超20億元項目17個、超億元項目170個。同時，出臺招商激勵、項目履約管理等一系列辦法，建立重點項目梯度供地機制，項目履約率、開工率分別達90%、40%以上。

　　聚才有道 培養人才后備軍

　　此次活動，不只是企業負責人、項目業主，安溪縣引進的部分高層次人才也同樣收到應季土特產。作為高層次人才，分別被引進到縣中醫院的王莉莉和縣醫院的郭治平也收到了年禮，感受著茶鄉的濃濃人情味，進一步堅定他們扎根茶鄉、攜手發展的決心。

　　“生活上是否有其他需求？”“孩子教育方面是否解決？”在中醫院會議室，縣委組織部副部長姚其諒正在同縣中醫院引進的高層次人才溝通交流，并親自送上茶鄉應季土特產禮品。

　　“很高興收到新年禮包，滿滿的安溪特色，感謝安溪縣委、縣政府對我們高層次人才在生活上和工作上的支持和大力的幫助！”縣中醫院心病科護士長王莉莉激動地表示，安溪在人才引進政策上有極大的誠意，為她解決了住房、孩子讀書等問題，讓她可以心無旁騖投入工作。“我將安心扎根于安溪，為茶鄉的衛健事業發展貢獻力量。”

　　走進縣醫院心血管內科診室，記者看到，縣醫院主任醫師、介入血管科主任、心血管內科副主任郭治平正細心地查看患者的術前影像，并做好手術預案。據悉，郭治平是安溪縣于2020年從寧德市閩東醫院全職引進的醫療人才，長期從事心血管內科臨床工作，擅長冠心病、心肌梗死、高血壓等疾病的診治。

　　“我要堅守崗位，24小時待命，隨時準備為安溪的急性心梗患者做急診的介入手術。”郭治平表示，他將繼續帶領介入團隊積極開展心臟及外周血管介入診療技術，進一步提高介入團隊的醫療水平，為茶鄉人民的心血管疾病提供更加優質的服務和更為精準的治療。

　　筑巢引鳳，求賢若渴。姚其諒表示，人才是安溪縣發展的寶貴財富和核心要素，安溪縣要樹立人才意識，持續優化人才政策，加大服務保障力度，尤其要辦好人才關心的住房安居、子女教育等“關鍵小事”，通過大力度、高標準、精細化的服務，全力構建良好的人才生態，讓人才安心、安身、安業，不斷提高人才的幸福感、獲得感、歸屬感，積極打造高素質、高技能人才隊伍，為茶鄉各產業創新升級、高質量可持續發展培養充實人才后備軍。（章藝涵）