閩南網1月21日訊(閩南網記者 張恩培 實習記者 朱辰萱)漳州市總工會以維護職工合法權益、提升職工生活品質為出發點,將職工療休養活動作為落實健康漳州戰略的重要民生舉措。目前全市已授牌認定各級各類職工療休養基地55個,每年接待省內外職工2萬余名,構建起“省級引領、市級支撐、縣級覆蓋”的三級療休養基地網絡。在取得積極成效的同時,漳州市也關注到基地同質化趨勢、康養資源配置不均、療休養與中醫康養融合深度不足等問題,正采取一系列措施加以完善。
為提升療休養服務品質,漳州市推動發改、文旅、衛健等部門將職工療休養基地建設納入市級“十五五”大健康產業或文旅發展重點規劃,細化政策扶持措施,構建“一基地一主題”的差異化發展格局。依托漳州濱海溫泉等特色資源,各大基地積極增設艾灸、藥浴等中醫溫泉理療服務,建立集療養、休養、保健于一體的服務閉環,讓職工在休憩中享受專業中醫康養服務,形成“中醫+溫泉”聯動效應。
在促進多元融合方面,漳州市整合非遺傳承人資源和名醫力量,在療休養基地中嵌入“中醫非遺體驗工坊”,開發片仔癀產品制作體驗、八寶印泥草本研學等特色項目,并設立“中醫非遺文化周”,推動“中醫+非遺”深度融合。同時,發揮省級職工療休養基地谷文昌干部學院的龍頭帶動作用,結合紅色資源設計“紅色鑄魂+中醫固本”主題療休養線路,打造具有政治高度與人文溫度的“中醫+紅色”療休養品牌。此外,通過鼓勵農業帶頭人與基地合作開展“農耕康養體驗”活動,設計采茶、金線蓮種植等互動項目,探索建立田園康養產品產銷對接機制,形成“中醫+田園”的生態療養特色。
在標準化建設方面,漳州市相關部門聯合高職院校專家制定《漳州市職工療休養中醫藥康養服務標準指南》,明確中醫理療、健康評估等服務的流程與資質要求,對服務人員資質、環境設施配置等作出基礎性規范。各基地還積極引入人工智能技術,建設“中醫+AI”智慧健康管理平臺,提升服務的精準性和延續性。通過新媒體平臺開展主題宣傳、舉辦“漳州中醫康養嘉年華”等活動,漳州持續提升“醫養醫旅”品牌影響力。
為強化資源支撐,漳州市鼓勵二甲以上醫療機構與療休養基地結對共建,提供定期坐診義診、送醫下鄉、遠程會診等醫養結合服務。同時推動高校與優質療休養基地共建“職工療休養實訓基地”,聯合開展服務技能競賽,培養專業技術人才。通過搭建政、銀、企對接平臺,探索公建民營、民辦公助等合作模式,拓展消費金融支持,引導本土中醫藥、食品、文旅等龍頭企業投資或冠名特色項目,參與基地建設運營,通過構建“以療促產、以產養療”的產業服務循環,將職工潛在消費需求轉化為基地穩定客源與現金流,形成“職工引進來、服務留下來、品牌樹起來”的發展態勢,最終實現“職工得實惠、產業增活力、城市樹品牌”的綜合效益,為中醫藥文化傳承和文旅產業升級注入新動力。