中新社臺北8月10日電 臺當(dāng)局“主計總處”10日公布最新薪資統(tǒng)計顯示,今年1月至6月,臺灣受雇員工經(jīng)常性薪資低于平均數(shù)的比例首次突破七成,達(dá)70.03%,創(chuàng)歷年新高。
綜合“主計總處”新聞稿及中央社等臺灣媒體報道,今年1月至6月,臺灣員工經(jīng)常性薪資平均為48981元新臺幣,同比增長2.88%。針對超七成員工薪資低于平均數(shù)這一現(xiàn)象,“主計總處”表示,除高薪族群拉高平均數(shù)外,外籍移工與部分工時員工人數(shù)增加,或也是推升該比例的原因。
統(tǒng)計顯示,扣除物價因素后,實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資平均數(shù)為44119元,同比增長1.16%。另據(jù)報道,受中東局勢影響,國際能源價格持續(xù)保持高位,截至7月,臺灣消費(fèi)者物價指數(shù)(CPI)漲幅已連續(xù)3個月突破2%的通貨膨脹警戒線。
按行業(yè)劃分,1月至6月經(jīng)常性薪資平均數(shù)較低的行業(yè)包括住宿及餐飲業(yè)34754元、其他服務(wù)業(yè)37379元。受雇人數(shù)較多的制造業(yè)為46920元,亦低于平均水平。薪資較高的行業(yè)有金融及保險業(yè)74369元、出版影音及資通訊業(yè)71033元、專業(yè)科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè)59605元。