萬元薪資難招技術工人哪些崗位月薪高卻難招人？
這些行業月薪萬元，為啥還是難招人？
新的一年，新的打拼又將開始了，不少務工者也正在尋找新的機會，準備重新出發。
近期全國各地將舉辦多場招聘會，提供大量就業崗位。湖北省將組織1214場專場招聘會、提供115萬個崗位；河北省將組織招聘活動262場，提供超過47萬個崗位；陜西省將舉辦501場專場招聘會，其中64場是扶貧專場招聘會；深圳將舉辦306場免費招聘會；南京組織上百場招聘活動，提供9萬個崗位。
節后用工市場持續回暖，在各地舉行的招聘會上，到底哪些崗位比較熱門呢？
在浙江省杭州市人才市場新春首場招聘會上，一家企業推出了近百人的招聘規模，是現場最熱門的展位。企業工作人員告訴記者，這些崗位涉及各個工種，不過應聘人員往往集中在幾類崗位上。
圣奧集團有限公司人力資源科招聘主管 姚國飛：今天最吃香的兩個崗位，一個是銷售內勤，銷售后勤崗位，還有就是會計崗位。
姚國飛說，他們急需的技術工人月薪能達萬元以上，不過前來應聘的人卻寥寥無幾。 這家汽車變速箱的生產維修企業需要招聘一線工程師和維修技師，學歷大專就可以，基本月薪能達到1萬元，但是前來應聘的人也不是很多。
杭州四惠自動變速箱有限公司業務總監 付海濤：坦白來講，應聘者不是太多，招工確實有點困難，希望學校畢業以后，有些人我們慢慢去培養他們。
記者了解到，很多求職者大都盯著行政、營銷、金融、互聯網這類崗位和公司，而對一些制造類企業和技術操作類崗位熱情并不是很大。
小汪是應屆大學畢業生，學的是工程技術類專業，他求職目標是管理和文員類崗位。
求職者 小汪：技術類的工作比較困難，又是體力活，就是比較困難。
招聘人員告訴記者，一些技術性崗位對于經驗和專業性都要求較高，應屆畢業生和非專業人士很難勝任，所以造成這類崗位應聘者少。
另外，在今年的用工市場上，新興產業企業用工需求旺盛。在江西新余舉辦的多場招聘會上，一些新興產業的企業幾乎每場必到。
沃格光電人事主管 史慧：新的3D蓋板技術也已經開始量產了，所以需要相關的一些3D方面的，比如像黃光工程師，相關的工程技術人員。
據了解，江西省8292家工業園區企業今年的招工總數預計將達到34萬人。
江西省勞動就業服務管理局局長 謝小貴：通過用工調查、監測分析，新興產業用工需求旺盛，表現得更為亮眼，比如光電、新能源、電子商務等之類。
原標題：節后招工這些行業月薪萬元，為啥還是難招人？
責任編輯：凌芹莉
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