廈門加大力度保障青年群體租賃住房 “5年內5折租房”政策申請年齡放寬至35歲
【保障對象】
2021年1月1日后首次來廈就業、創業且35周歲（含）以下的全日制本科（含）以上學歷畢業生；經各區（管委會）認定的、符合產業發展需要的35周歲（含）以下（非全日制本科以上學歷）的技術骨干人才（含全日制預備技師畢業生）可參照執行。
【保障模式】
將逐步過渡到“實物配租為主、租金補貼為輔”的保障體系。申請人實際工作所在地行政區就近尚有可分配的優惠房源，但申請人不選擇實物保障的，不得再申請租金補貼。
近日，由市住房和建設局等部門聯合印發的《廈門市加大新就業大學生等青年群體租賃住房保障工作措施》（以下簡稱《措施》）正式施行，延續并升級“5年內5折租房”政策，解決該群體來廈五年內的過渡性居住需求，助力城市引才留才聚才。
2021年7月，為了加大新就業大學生等青年群體租賃住房的保障力度，為經濟社會發展提供基礎人才支持，我市出臺《廈門市加大新就業大學生等青年群體租賃住房保障工作的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）。現今《若干意見》到期，我市對原政策進行修訂完善后出臺《措施》，進一步擴大政策保障范圍，優化保障方式。《措施》有效期5年。
【擴大惠及人群】 保障群體年齡統一放寬至35周歲（含）以下
面向新就業大學生等青年群體，對比原政策，《措施》進一步放寬了保障邊界，擴大惠及人群，將保障群體年齡統一放寬至35周歲（含）以下，同時新增全日制預備技師班畢業生納入政策適用范圍。
目前，保障對象分為兩類：2021年1月1日后首次來廈就業、創業且35周歲（含）以下的全日制本科（含）以上學歷畢業生；經各區（管委會）認定的、符合產業發展需要的35周歲（含）以下（非全日制本科以上學歷）的技術骨干人才（含全日制預備技師畢業生）可參照執行。
【優化保障模式】 逐步過渡到“實物配租為主、租金補貼為輔”
在保障模式方面，我市實行“實物配租”與“租金補貼”相結合的方式，并將逐步過渡到“實物配租為主、租金補貼為輔”的保障體系。具體保障方式根據房源籌集情況給予調整。保障期限最長不超過5年。
其中，實物配租原則上按不超過40平方米/人的建筑面積標準，以實物配租房源項目市場評估租金五折配租給保障對象。
實物配租房源分批次面向社會公布并接受申請，遵循就近分配原則，符合條件的申請人按實際工作所在地行政區就近申請配租。若所在行政區無可配租房源，可在相鄰行政區內統籌調劑。鼓勵島內保障對象到島外居住，島外保障對象原則上不調劑到島內居住。若工作區域調整，可申請調整配租地點。
租金補貼則實行差異化區域標準，按照思明、湖里每人每年8000元，集美、海滄每人每年6000元，同安、翔安每人每年5000元的標準發放。
需要注意的是，申請人實際工作所在地行政區就近尚有可分配的優惠房源，但申請人不選擇實物保障的，不得再申請租金補貼。保障對象未分配到實物配租房源且自行租房的，各區（管委會）按區域標準發放租金補貼。
數據
記者從市住房和建設局獲悉，我市自2021年推出“5年內5折租房”政策以來，累計發放補貼18個批次、16.08億元，為13.63萬人（45.57萬人次）提供租房保障。
（廈門日報記者 袁舒琪）
原標題：廈門加大力度保障青年群體租賃住房 “5年內5折租房”政策申請年齡放寬至35歲
責任編輯：方迪
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