泉州各地扎實開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動

集中精力突破難題 全力以赴開創(chuàng)新局

泉州市各地扎實開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動

　　“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動開展以來，泉州市各地迅速行動，邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊落實，努力以發(fā)展成果和群眾滿意度來檢驗活動成效。

　　泉港區(qū)印發(fā)關(guān)于開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動的通知，要求各級各部門提高認(rèn)識，把準(zhǔn)謀劃方向，集中精力突破制約泉港發(fā)展的一系列根本性問題，推動“十四五”開好局、起好步。泉港區(qū)委成立了“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動工作小組，制定《泉港區(qū)“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”重點專項任務(wù)》，將組建工作專班，按照任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化要求全盤推進(jìn)落實。突出重點大干開局之年，該區(qū)將堅持目標(biāo)導(dǎo)向，營造比學(xué)趕超氛圍，把藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為行動，把課題轉(zhuǎn)化為項目，對接深入開展全市“民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展年”“營商環(huán)境提升年”“城市品質(zhì)提升年”活動，確保全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利完成。將樹好導(dǎo)向提升干部精氣神，通過實績實效來識別干部、使用干部。將環(huán)環(huán)相扣，抓緊抓實進(jìn)度，切實以發(fā)展的成果和群眾滿意度作為檢驗的重要標(biāo)準(zhǔn)，激勵全區(qū)上下奮戰(zhàn)新征程、攜手再出發(fā)，為全面深入實施“創(chuàng)新立區(qū)、主業(yè)強(qiáng)區(qū)、港口興區(qū)、生態(tài)美區(qū)、和諧安區(qū)”新發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)智慧力量。

　　惠安縣要求，要站位新階段，解放思想、更新思維，提振精氣神，發(fā)揚好孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神；要培養(yǎng)市場化、法治化、國際化思維，適應(yīng)改革發(fā)展需要；要塑造專業(yè)化能力，做到干一行鉆研一行，以精準(zhǔn)的研判、務(wù)實的舉措推動工作落實；要對照新理念，查找問題、解剖麻雀，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，對照上級“點題”，從戰(zhàn)略性、方向性的層面著眼，確定具體課題和研究方向，從科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、居民收入等細(xì)分領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行“破題”“解題”“答題”；要構(gòu)建新格局，下地干活、狠抓落實，縣領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好“施工隊長”，帶頭下地干活，各鎮(zhèn)各部門要當(dāng)好“班組長”，一線干部要做好“施工員”，形成一級帶動一級、一級比一級具體的生動局面，做到常規(guī)性與重難點、穩(wěn)增長與高質(zhì)量、短平快與機(jī)制化的統(tǒng)一。全縣各級各部門要迅速行動，邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊落實，以發(fā)展成果和群眾滿意度來檢驗活動成效。

　　永春縣立足實際，認(rèn)真貫徹省委、市委關(guān)于開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動部署，做到早安排、早謀劃、早部署，確保活動有序推進(jìn)。推進(jìn)“再學(xué)習(xí)”，用好用活泉州市黨內(nèi)政治生活體驗館、林俊德紀(jì)念館等載體，總結(jié)提升、傳承弘揚“美嶺精神”。推進(jìn)“再調(diào)研”，針對產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生補(bǔ)短板、營商環(huán)境等方面存在的問題，提出做特做強(qiáng)有根產(chǎn)業(yè)、持續(xù)推動永春鄉(xiāng)村振興走前列、推廣農(nóng)村互助養(yǎng)老模式、推動學(xué)前教育提檔升級、優(yōu)化營商環(huán)境等調(diào)研課題，通過查找薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)發(fā)力點，加快補(bǔ)齊發(fā)展短板。推進(jìn)“再落實”，創(chuàng)新抓落實的方式，實行“交叉檢查”。對推進(jìn)過程中呈現(xiàn)出來的特色亮點及時進(jìn)行總結(jié)提升，并采用“典型引路法”在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。推行“五張清單”，通過節(jié)點對賬、實地查看、座談了解等方式，深入考核干部在抓好工作落實中的實際表現(xiàn)情況，激勵干部提神聚氣，提升工作效能。（記者陳淑華 莊丹丹 林銘珊 通訊員莊國輝 蘇福彬）