3月6日下午,惠安縣召開百名營商干部包百家企業百日服務行動動員、百名科級干部服務百個項目百日錘煉行動再部署暨培訓會,縣委常委、縣政府常務副縣長蔡旭萌,相關部門負責人及全體掛鉤服務干部參會,凝聚攻堅合力,吹響惠安縣營商環境優化和項目建設提速的沖鋒號。
縣委常委、縣政府常務副縣長蔡旭萌作動員講話,從全局高度闡述行動開展的重要意義,結合縣域發展實際提出工作要求,為行動落地見效指明方向。縣發改局對“雙百行動”實施方案做系統解讀,明確兩項行動的核心任務、工作機制、角色定位與保障舉措,劃定干部服務的具體路徑。會議就貫徹落實會議精神提出提高站位、迅速下沉、精準賦能三點要求,推動各項工作部署落地落細。

會議指出,本次“雙百行動”從3月持續至6月,以百日攻堅形成倒逼態勢,選派百名干部掛鉤全縣重點企業、項目開展精準服務。營商干部將以“一對一”媽媽式服務當好企業服務員、宣傳員、指導員、信息員,10日內回應企業訴求,閉環解決發展難題;項目干部需發揮前哨、溝通、推動作用,當好協調員、戰斗員、督導員、傳遞員,建立問題臺賬實行閉環銷號,重大堵點問題直通專報縣領導。
會議強調,開展“雙百行動”是惠安提速項目建設、優化營商環境、錘煉干部隊伍的關鍵舉措。2026年作為惠安“項目鞏固年”,項目建設與營商環境提升任務艱巨,全體干部要切實提高政治站位,樹立“服務企業就是服務發展”理念,會后第一時間下沉一線,做到企業、項目情況“五個摸清”。各部門要做好信息、政策、業務保障,開通服務綠色通道,干部要活用服務權限,形成“問題清單+解決方案”直報縣領導,創新服務模式破解發展痛點。

會議要求,一是要健全常態化督促機制,縣發改局牽頭統籌推進,縣委組織部、縣發改局等部門現場督導,鄉鎮做好屬地反饋,以嚴格考核倒逼責任落實。二是要深挖服務典型做法,總結可復制推廣的經驗并固化為制度機制,營造比學趕超、政企同心的濃厚氛圍。三是要沉下身子摸實情,閉環推進解難題,總結提煉促提升,推動企業發展提質增效、項目建設提速攻堅。
動員會結束后,惠安縣隨即組織開展專題培訓會,圍繞項目審批流程、惠企政策解讀、企業融資支持等內容開展精準授課,為全體掛鉤干部系統充電賦能,切實提升一線服務能力,確保“雙百行動”高標準開局、高質量推進。