為切實解決職工子女暑期“看護難”問題,不斷提升職工生活品質,增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,7月以來,南安市總工會正式啟動2026年職工子女暑托班,以工會“娘家人”力量幫助職工“花式”帶娃,惠及千余名職工子女。
近日,南安各職工子女暑托班多點開班,孩子們正式開啟豐富充實的暑期生活。
在市第五小學,剛上完作業輔導課,二年級學生張夢涵就迫不及待地和同學們來到操場上熱身,準備上體育課。“暑假爸爸媽媽反而更忙了,前幾天我都是做完作業就看電視,很無聊。現在上了暑托班,多了很多新伙伴一起做作業、上體育課,真的很開心!”張夢涵說。
據悉,該辦班點以基礎托管服務為核心,常態化開展暑期作業輔導,同時量身開設足球、籃球、美術手工等多元化藝體課程,全方位助力孩子綜合素質提升。“這期暑托班有近80名學生,我們配備了專職班主任,搭建專屬家校溝通群,從嚴抓實日常安全管理、細化教學服務,全力守護孩子快樂、安全、充實的暑期時光。”市第五小學副校長葉春芬介紹。
柳城小學教室內同樣氣氛熱烈,孩子們搭肩互動,正在專業心理輔導老師的引導下學習人際交往、情緒管理知識。今年,南安市總工會繼續聯合泉州市心路心理研究院,在各暑托班開設心智成長系列課程,全方位守護孩子心理健康。在此基礎上,柳城小學設置“靜享閱讀”“益智棋趣”“童畫涂鴉”“陽光體能”等特色課程,通過豐富的文體活動和紅色教育,為孩子們打造一個既能靜心學習,又能強健體魄、陶冶情操的暑期樂園。
侖蒼鎮職工子女暑托班以輔導暑期作業為主,融入基礎看護與特色課程,形成“三位一體”托管模式;金淘鎮職工子女暑托班面向轄區內幼升小、一至六年級的職工子女,開設各類特色課程;美林街道職工子女暑托班向轄區職工及新就業形態勞動者子女開設4個班級……隨著各地暑托班多點同步開班,各具特色的課程紛紛上線,讓不少一線職工卸下暑期帶娃重擔。
“我們家是雙職工家庭,暑假孩子沒人看管一直是大難題。有了暑托班,我們上班特別踏實安心。”企業職工小陳對暑托班連連點贊。
記者從南安市總工會獲悉,今年全市職工子女暑托班覆蓋面持續拓寬、惠民力度不斷加大,已有100余個暑托班順利開班。服務聚焦暑期看管困難職工家庭,覆蓋小學各學段,兼顧幼升小兒童。
“暑托班實行自愿報名,重點面向困難職工、新就業形態勞動者、進城務工隨遷子女、環衛、臺胞等群體開放,堅持‘托管為主、育趣為輔、安全為本、心理賦能’理念,推動暑托服務從基礎看護向全方面成長培育升級。”市總工會相關負責人介紹,各辦班點由鄉鎮、產業、企業工會牽頭,依托中小學標準化場地規范辦學,以課業輔導、日常看管為基礎,配套戶外運動、傳統文化、科學探索、心理關懷等特色課程。同時,整合社工、退休教師、青年志愿者等社會力量,盤活職工書屋、鄰里中心等陣地資源,匯聚多方力量充實托管內容。
(記者 洪麗燕 通訊員 陳曉嵐)