今年工資漲多少？9省份發(fā)布2017年工資指導(dǎo)線
資料圖：求職者在看招聘信息。 安源 攝
指導(dǎo)線下調(diào)是否意味工資負(fù)增長(zhǎng)？
中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，與往年相比，上述地區(qū)今年的企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線多為持平或下調(diào)。如，山東今年基準(zhǔn)線為7.5%，上線為12%，下線為3%。其中，基準(zhǔn)線、上線比2016年分別下調(diào)0.5個(gè)、1個(gè)百分點(diǎn)，下線與上年持平。
對(duì)此，一些人可能會(huì)有疑問：企業(yè)工資指導(dǎo)線下降，是不是意味著工資會(huì)進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng)？
山東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱，下調(diào)指導(dǎo)線，只能說明工資漲幅較以往有所減少。也就是說，只要三條指導(dǎo)線——基準(zhǔn)線、下線、上線都不是負(fù)數(shù)，就意味著政府指導(dǎo)的職工工資增幅都是呈上漲趨勢(shì)的。
原標(biāo)題：今年工資漲多少？9省份發(fā)布2017年工資指導(dǎo)線
責(zé)任編輯：凌芹莉
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