元旦放假通知范文模板 2019元旦放假時間幾號開始職工福利有哪些

　　13.江蘇：節日慰問品不超1800元

　　《江蘇省總工會關于貫徹落實全國總工會〈基層工會經費收支管理辦法〉的實施細則》規定：

　　逢年過節時，基層工會可以向全體會員發放節日慰問品。其中，逢年過節的年節是指國家規定的法定節日，即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。發放標準為每位會員每年不超過1800元。

　　14.福建：慰問品年度總額1800元

　　最新版《福建省基層工會經費收支管理實施辦法》將于2019年1月1日開始執行。其中規定：

　　基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過1800元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）。

　　節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如月餅、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等?；鶎庸山Y合實際采取便捷靈活的發放方式，可發放指定商家指定物品的領取券，但不可發放現金和購物卡。

　　15.遼寧：每位會員年均支出總額不超過1200元

　　《遼寧省基層工會經費收支管理辦法實施細則》規定：

　　基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年均支出總額不超過1200元。

　　16.山東：慰問品年度總額不超過1600元

　　《山東省基層工會經費收支管理實施細則（試行）》規定：

　　逢元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，各級工會可向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過1600元，但不可發放現金、購物卡等代金券。

　　17.黑龍江：年度發放慰問品總額不得超過1500元

　　《黑龍江省基層工會經費收支管理實施辦法(試行)》規定：

　　基層工會逢年過節(國家規定的法定節日)可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度發放慰問品總額不得超過1500元。不得購買黨風廉政建設有關規定明令禁止發放的物品。

　　18.湖南：節日慰問物品每人每年不超2100元

　　《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》明確：

　　基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的節日是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節），每人每年不超過2100元。

　　節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，可結合單位實際發放實物或者指定地點的物品領取券（提貨單），但不得發放現金。

　　中辦國辦：對節日期間“四風”問題線索，一律嚴查快辦，決不姑息

　　《通知》要求，堅持不懈正風肅紀。黨員領導干部要強化責任擔當，既要帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，又要抓好班子、帶好隊伍，帶動廣大黨員干部清廉過節。

　　緊盯節日期間公款吃喝、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、濫發津貼補貼獎金等易發多發和隱形變異問題，切實加大監督檢查和點名道姓通報曝光力度。對節日期間“四風”問題線索，一律嚴查快辦，決不姑息；對工作失責失察的，嚴肅追究有關領導的責任。

　　基層工會經費收支，這些“紅線”不能碰！

　　根據中華全國總工會辦公廳印發的《基層工會經費收支管理辦法》，基層工會應嚴格執行以下規定：

　?。ㄒ唬┎粶适褂霉涃M請客送禮。

　?。ǘ┎粶蔬`反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、 補貼。

　?。ㄈ┎粶适褂霉涃M從事高消費性娛樂和健身活動。

　?。ㄋ模┎粶蕟挝恍姓霉~戶，違規設立 “小金庫”。

　?。ㄎ澹┎粶蕦⒐~戶并入單位行政賬戶，使工會經費 開支失去控制。

　?。┎粶式亓?、挪用工會經費。

　?。ㄆ撸┎粶视霉涃M參與非法集資活動，或為非法集 資活動提供經濟擔保。

　　（八）不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。