2017年浙江省公務員考試公告 2017浙江省考職位表查看入口

來源:浙江省人事考試網 2017-03-01 15:27 http://www.zlytsxxsbc.cn/

　　五、加分并劃定筆試總成績合格分數線

　　筆試結束后，報考公安機關執法勤務類職位的按照行政職業能力測驗、綜合應用能力、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現任村“兩委”正職報考鄉鎮機關面向優秀村干部（含“職位1”和“職位2”）職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。

　　各類職位的筆試總成績合格分數線由省委組織部、省人力社保廳、省公務員局統一劃定。面向少數民族招考職位的合格分數線單獨劃定。

　　六、確定體（技）能測評、面試對象

　　招錄機關單位在筆試合格人員中根據各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規定比例確定體（技）能測評和面試對象。

　　（一）省級機關按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定）。各級法官、檢察官助理職位面試的比例按上述規定執行。

　　鄉鎮（街道）機關面向優秀村干部和服務基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。

　　（二）省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測評對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：3確定）。測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定）。

　　鄉鎮（街道）機關專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。

　　上述（一）、（二）職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。

　　（三）設區的市以下各級機關其他職位確定體能測評和面試對象的比例見當地公告。

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